Please use this identifier to cite or link to this item: http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/909
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛошенюк (Зеленюк), Оксана Вікторівна-
dc.date.accessioned2021-10-15T13:01:06Z-
dc.date.available2021-10-15T13:01:06Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationhttp://www.library.tane.edu.uauk_UK
dc.identifier.otherУДК 331.556.4:33-
dc.identifier.urihttp://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/909-
dc.description.abstractРозкрито проблеми та можливості міжнародної трудової міграції для України. Ідентифіковано, що підхід до регулювання міжнародної трудової міграції має бути комплексним, охоплювати усю сукупність факторів її розвитку, що і забезпечить коректування економічних і соціальних змін. Проаналізовано діючу Концепцію регулювання міжнародної трудової міграції в Україні, обґрунтовано необхідність її удосконалення. Окреслено пріоритетні цілі КонцепцІЇдержавноїміграційноїполітики в Україні. Визначено, що державна міграційна політика здійснюється як у еміграційному, так і в імміграційному напрямах. Розглянуто основні фактори імміграційної та еміграційної складових. Доведено, що міграційна політика України формується у напрямку інтеграції до Європейського Союзу, що передбачає взаємовигідний перерозподіл людського потенціалу між країнами. Наближення якості життя населення до рівня країн ЄС є пріоритетною вимогою інтеграції в дане об’єднання. Наголошено на тому, що у законодавчому регулюванні міграційних процесів залишається ряд прогалин, що стосуються розвитку і реалізації людського потенціалу мігрантів. Сформовано комплекс заходів щодо регулювання міжнародної трудової міграції За результатами досліджень запропоновано такі заходи регулювання міжнародної трудової міграції в Україні: скорочення еміграції з України за рахунок підвищення її соціально-економічного стану, навчання і перепідготовка потенційних емігрантів, враховуючи особливості розвитку ринку праці в країні, активізація внутрішньої мобільності, орієнтованої на уповільнення еміграції, регулювання зовнішньої зайнятості громадян України, створення умов для залучення та ефективного використання грошових переказів мігрантів, використання транснаціональних зв’язків мігрантів, протидія вербуванню національних трудових ресурсів, підвищення імміграційної привабливості України для певних категорій фахівців, протидія нелегальної міграції та небажаної імміграції, регулювання іммігрантами на території України, легалізація в окремих випадках вже присутніх нелегальних іммігрантів, укладання двохсторонніх угод щодо забезпечення зворотної міграції, сприяння рееміграції, захист прав та інтересів трудових мігрантів в Україні і за кордоном.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherВісник Тернопільського національного економічного університету. Світове господарство і міжнародні економічні відносини. 2017. Вип. №3 (85). С. 64 - 74uk_UK
dc.subjectміжнародна трудова міграціяuk_UK
dc.subjectдержавна міграційна політикаuk_UK
dc.subjectконцепція регулювання міжнародної трудової міграціїuk_UK
dc.titleВдосконалення концепції регулювання міжнародної трудової міграції в Україніuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
Appears in Collections:06.77.65 Внутрішня та міжнародна міграція робочої сили

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Вісник ТНЕУ в. 3(85) 2017.pdfОсновний текст235.47 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.