Деякі особливості аналізу ефективності використання трудових ресурсів

Abstract

У конкурентному середовищі підприємство прагне зміцнити своє економічне становище шляхом досягнення певних переваг над конкурентами. Однією з таких конкурентних переваг підприємства є трудові ресурси та їх раціональне використання. Адже, від ефективності використання трудових ресурсів залежать показники обсягу виробництва продукції, рівень її собівартості та якості. Саме тому, аналіз забезпечення підприємства трудовими ресурсами та ефективність їх використання є важливою складовою системи комплексного економічного аналізу діяльності будь-якого суб’єкта господарювання. У дослідженні розглянуті деякі особливості проведення аналізу ефективності використання трудових ресурсів суб’єкта господарювання в умовах перманентних явищ розвитку сучасної економіки. Доведено, що ефективність використання трудових ресурсів підприємства є більш широким поняттям ніж її продуктивність. In a competitive environment, the company seeks to strengthen its economic position by achieving certain advantages over the competition. One such competitive advantage is the human resources and their rational use. Indeed, the efficiency of labor resources depend indicators of production, the level of cost and quality. Therefore, the analysis software and enterprise workforce effectiveness of their use is an important component of a comprehensive economic analysis of any entity. The study examined some features analysis efficiency workforce entity in a permanent phenomena of the modern economy. Proved that the efficiency of human resources of the enterprise is a broader concept than its performance.