Please use this identifier to cite or link to this item:
http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/469
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Труфен Чорновол, Алла Олегівна | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-21T09:38:07Z | - |
dc.date.available | 2021-09-21T09:38:07Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.other | УДК 657 | - |
dc.identifier.uri | http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/469 | - |
dc.description.abstract | У статті розглянуто стан та проблеми забезпеченості вищого навчального закладу трудовими ресурсами, ефективності їх використання та формування фонду видатків на оплату праці в установах освіти The article considers the state and problems of providing the higher educational institution with labor resources, the efficiency of their use and the formation of the fund of labor costs in educational institutions | uk_UK |
dc.language.iso | uk | uk_UK |
dc.publisher | Науковий вісник Буковинської державної фінансової академії. Економічні науки. Чернівці, 2008. Випуск № І (10). Частина І. С. 481-487. | uk_UK |
dc.subject | освіта | uk_UK |
dc.subject | education | en |
dc.subject | трудові ресурси | uk_UK |
dc.subject | labor resources | en |
dc.subject | видатки на оплату праці | uk_UK |
dc.subject | labor costs | en |
dc.title | Забезпеченість вищого навчального закладу трудовими ресурсами та ефективність їх використання | uk_UK |
dc.title.alternative | Provision of the higher educational institution with labor resources and efficiency of their use | en |
dc.type | Article | uk_UK |
Appears in Collections: | 06.81.65 Кадри підприємства. Організація праці. Умови праці. Оплата праці. Заробітна плата на підприємстві |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2008_Забезпеченість вищого навчального закладу трудовими ресурсами та ефетивність їх використання.pdf | 886.06 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.