Сучасні методи управління підприємством

Abstract

Управління підприємством у складних умовах охоплює цілеспрямований вплив на внутрішні процеси, організацію роботи та виробничі цикли. Воно покликане забезпечувати планування, організацію та контроль діяльності підприємства і його співробітників. При цьому орієнтуючись на досягнення оптимальних результатів за мінімальних витрат трудових і матеріальних ресурсів. Проте практичне застосування методів управління залишається актуальним викликом, що потребує подальших досліджень. Важливість вивчення цієї тематики, її практична значимість та наявність ряду невирішених питань визначили вибір теми й постановку завдань випускної кваліфікаційної роботи. Метою роботи є дослідження теоретичних основ і формулювання практичних рекомендацій щодо використання сучасних методів управління підприємством. Сучасні учасники бізнесу, структур діяльності прагнуть стимулювати творчу активність колективу, створюючи робочу атмосферу. Така атмосфера має бути побудована на принципах бізнесової підприємливості, адаптивного мислення та пошуку інноваційних технічних і стратегічних рішень.Management of the enterprise in complex conditions includes purposeful influence on internal processes, work organization and production cycles. It is called ensure planning, organization and control of the activities of the enterprise and its employees. At the same time, focusing on achieving optimal results with minimal expenditure of labor and material resources. However, the practical application of management methods remains an urgent challenge that requires further work of research The importance of studying this subject, its practical significance and the presence of a number of unresolved issues determined the choice of the topic and setting the tasks of the final qualification work. The purpose of the work is the research of theoretical foundations and the formulation of practical ones recommendations on the use of modern enterprise management methods. Modern participants in business and activity structures strive to stimulate the creative activity of the team, creating a working atmosphere. Such an atmosphere should be built on the principles of business entrepreneurship, adaptive thinking and the search for innovative technical and strategic solutions.