Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2538
Название: Напрямки розвитку особистості при впровадженні інструментів гуманітарної концепції управління персоналом
Авторы: Чичун, Валентина Андріївна
Ключевые слова: персонал
мотивація
особистість
концепції управління персоналом
людський ресурс
Дата публикации: 2013
Издатель: Чичун В. А. Напрямки розвитку особистості при впровадженні інструментів гуманітарної концепції управління персоналом / В. А. Чичун // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. – 2013. – № 4 (52). – С. 206–212. – URL: http://herald.chite.edu.ua/content/download/archive/2013/v4/NV-2013-V4_35.pdf.
Аннотация: Особистість формує такі відносини, яких немає, ніколи не було і, які не можуть існувати в природі, а саме – суспільні. Усвідомивши себе як особистість, визначивши своє місце в суспільстві і життєвий шлях, людина стає індивідуальністю, знаходить гідність і свободу, які дозволяють відрізнити її від будьякої іншої особистості, виділити її серед інших. Personality forms such relations which are not present, and never was, and in principle can not exist in nature, namely are public. Realizing itself as personality, defining the place in society and vital way, a man becomes individuality, finds dignity and freedom, which allow to distinguish him any other the personalities, to select her among other.
URI: http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2538
Располагается в коллекциях:82.17.25 Управління персоналом

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
chychun_directions of development.pdfОсновний текст412.33 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.