Please use this identifier to cite or link to this item:
http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2538
Title: | Напрямки розвитку особистості при впровадженні інструментів гуманітарної концепції управління персоналом |
Authors: | Чичун, Валентина Андріївна |
Keywords: | персонал мотивація особистість концепції управління персоналом людський ресурс |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | Чичун В. А. Напрямки розвитку особистості при впровадженні інструментів гуманітарної концепції управління персоналом / В. А. Чичун // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. – 2013. – № 4 (52). – С. 206–212. – URL: http://herald.chite.edu.ua/content/download/archive/2013/v4/NV-2013-V4_35.pdf. |
Abstract: | Особистість формує такі відносини, яких немає, ніколи не було і, які не можуть існувати в природі, а саме – суспільні. Усвідомивши себе як особистість, визначивши своє місце в суспільстві і життєвий шлях, людина стає індивідуальністю, знаходить гідність і свободу, які дозволяють відрізнити її від будьякої іншої особистості, виділити її серед інших. Personality forms such relations which are not present, and never was, and in principle can not exist in nature, namely are public. Realizing itself as personality, defining the place in society and vital way, a man becomes individuality, finds dignity and freedom, which allow to distinguish him any other the personalities, to select her among other. |
URI: | http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2538 |
Appears in Collections: | 82.17.25 Управління персоналом |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
chychun_directions of development.pdf | Основний текст | 412.33 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.