Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2286| Назва: | Управління трудовим колективом в умовах нестабільності |
| Інші назви: | Management of the company’s workforce in conditions of instability |
| Автори: | Козмачук, Андрій Степанович |
| Теми: | управління management трудовий колектив labout team нестабільні умови unstable conditions підприємство enterprise мотиваційний моніторинг motivational monitoring |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Козмачук А. С. Управління трудовим колективом в умовах нестабільності Management of the company’s workforce in conditions of instability : кваліфікаційна робота ; спец. 073 «Менеджмент», ОП «Управління бізнесом» / А. С. Козмачук ; наук. кер. В. А. Чичун. – Чернівці : ЧТЕІ ДТЕУ, 2024. – 31 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Визначено основні умови створення трудового колективу в умовах невизначеності та особливості планування роботи з персоналом підприємств. Проведенно оцінку динаміки фінансово-господарської діяльності підприємства та охарактеризовано вплив методів набору робочї сили для підприємства. Визначено фактори впливу на соціально-психологічний клімат у трудовому колективі та запропоновано використовувати мотиваційний моніторинг як засіб підвищення ефективності роботи співробітників. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2286 |
| Розташовується у зібраннях: | бакалавр |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| KOZMACHUK_073.pdf | основний текст | 877.27 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.