Облік та аналіз розрахунків з персоналом підприємства

Abstract

В сучасних умовах фонд оплати праці є ключовим інструментом у формуванні відносин між роботодавцем і працівниками, має фундаментальне значення та є основою в соціально-економічних відносинах між суб’єктами господарювання. Рушієм удосконалення механізмів управляння фондом оплати праці є зміни у законодавстві, податковій політиці та бажання урівноважити інтереси роботодавця й працівників. Військовий час приніс нові випробування для підприємств і особливо важливими на шляху відновлення та відбудови економіки України є підприємства будівельної галузі. Перший розділ роботи присвячено розгляду сутності поняття «оплата праці», систематизації та узагальненню концептуальних засад управління основними засобвами на підприємстві, аналізу нормативно-правової бази та спеціальної літератури. У другому розділі висвітлено сучасну систему бухгалтерського обліку оплати праці на підприємстві в цілому та на ТОВ «УкрАльфаРесурс» зокрема. Третій розділ присвячений економічному аналізу оплати праці підприємства за 2020-2022 рр. та розробці пропозицій щодо удосконалення аналітичного забезпечення обґрунтування стратегій удосконалення обліку.