Please use this identifier to cite or link to this item:
http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2167Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Хамідова, Марина Іллівна | - |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T12:39:12Z | - |
| dc.date.available | 2024-07-30T12:39:12Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2167 | - |
| dc.description.abstract | У кваліфікаційні роботі визначено суть, цілі та значення управління трудовим колективом організації, а також окреслено суть та завдання соціально-психологічних методів менеджменту, проведено загальну організаційно-економічну характернику ПАТ «Укрнафта», здійснено оцінку фінансово-економічних результатів ПАТ «Укрнафта», досліджено систему мотивації праці на ПАТ «Укрнафта». Обгрунтовано важливість формування оптимального соціально-психологічного клімату колективу та запропоновано шляхи активізації застосування соціально-психологічних методів управління трудовим колективом ПАТ «Укрнафта» | uk_UK |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Хамідова М. І. Роль соціально-психологічних методів управління трудовим колективом підприємства The role of social and psychological methods of managing the company’s personnel management : кваліфікаційна робота ; спец. 073 «Менеджмент», ОП «Управління бізнесом» / М. І. Хамідова ; наук. кер. А. А. Вдовічен. – Чернівці : ЧТЕІ ДТЕУ, 2024. – 61 с. | uk_UK |
| dc.subject | управління | uk_UK |
| dc.subject | management | uk_UK |
| dc.subject | соціально-психологічні методи | uk_UK |
| dc.subject | social and psychological methods | uk_UK |
| dc.subject | персонал | uk_UK |
| dc.subject | personnel | uk_UK |
| dc.subject | підприємство | uk_UK |
| dc.subject | enterprise | uk_UK |
| dc.subject | трудовий колектив | uk_UK |
| dc.subject | labor team | uk_UK |
| dc.title | Роль соціально-психологічних методів управління трудовим колективом підприємства | uk_UK |
| dc.title.alternative | The role of social and psychological methods of managing the company’s personnel management | uk_UK |
| dc.type | Other | uk_UK |
| Appears in Collections: | бакалавр | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| KHAMIDOVA_073.pdf | основний текст | 846.68 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.