Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2167| Название: | Роль соціально-психологічних методів управління трудовим колективом підприємства |
| Другие названия: | The role of social and psychological methods of managing the company’s personnel management |
| Авторы: | Хамідова, Марина Іллівна |
| Ключевые слова: | управління management соціально-психологічні методи social and psychological methods персонал personnel підприємство enterprise трудовий колектив labor team |
| Дата публикации: | 2024 |
| Издатель: | Хамідова М. І. Роль соціально-психологічних методів управління трудовим колективом підприємства The role of social and psychological methods of managing the company’s personnel management : кваліфікаційна робота ; спец. 073 «Менеджмент», ОП «Управління бізнесом» / М. І. Хамідова ; наук. кер. А. А. Вдовічен. – Чернівці : ЧТЕІ ДТЕУ, 2024. – 61 с. |
| Аннотация: | У кваліфікаційні роботі визначено суть, цілі та значення управління трудовим колективом організації, а також окреслено суть та завдання соціально-психологічних методів менеджменту, проведено загальну організаційно-економічну характернику ПАТ «Укрнафта», здійснено оцінку фінансово-економічних результатів ПАТ «Укрнафта», досліджено систему мотивації праці на ПАТ «Укрнафта». Обгрунтовано важливість формування оптимального соціально-психологічного клімату колективу та запропоновано шляхи активізації застосування соціально-психологічних методів управління трудовим колективом ПАТ «Укрнафта» |
| URI: | http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2167 |
| Располагается в коллекциях: | бакалавр |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| KHAMIDOVA_073.pdf | основний текст | 846.68 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.