Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2050
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГут, Любов Василівна / Gut, Liubov-
dc.contributor.authorУгринчук, Наталія Василівна-
dc.date.accessioned2024-06-19T12:06:36Z-
dc.date.available2024-06-19T12:06:36Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherУДК 338.108.26-
dc.identifier.urihttp://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2050-
dc.description.abstractУ статті розглянуто аспекти управління персоналом, які спрямовані на саморозвиток персоналу і використання стратегій управління персоналом залежно від реальних фінансових можливостей розширення напрямків діяльності підприємства та фінансування підвищення професійного розвитку працівників. In the article the separate directions of the personnel management, oriented on the self-development of the personnel and usage of strategies of personnel management depending on real financial possibilities of nlargement the directions of enterprise activity and financing of the improvement of the personnel professional development are examined.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherГут Л. В.СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА / Л .В. Гут, Н. В. Угринчук // Науковий вісник ЧТЕІ КНТЕУ. Економічні науки. – 2013. – №4(52). – С. 203–206.uk_UK
dc.subjectсаморозвитокuk_UK
dc.subjectself-developmenten
dc.subjectфінансові можливостіuk_UK
dc.subjectfinancial opportunitiesen
dc.subjectпрофесійний розвиток працівниківuk_UK
dc.subjectprofessional development of employeesen
dc.titleСтратегічне управління персоналомuk_UK
dc.title.alternativeStrategic Personnel Managementen
dc.typeArticleuk_UK
Розташовується у зібраннях:82.17.25 Управління персоналом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Gut_strateg_upr_NV-2013-V4_34.pdfосновний текст200.44 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.