Please use this identifier to cite or link to this item: http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2038
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМустеца, Ірина Василівна-
dc.date.accessioned2024-04-30T13:36:36Z-
dc.date.available2024-04-30T13:36:36Z-
dc.date.issued2023-11-
dc.identifier.citationУДК 331.101.262:338.24uk_UK
dc.identifier.issn978-966-285-713-9-
dc.identifier.urihttp://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2038-
dc.description.abstractОсновним фактором стабільного розвитку підприємства є забезпечення його діяльності ресурсами, основними з яких є трудові, які дозволяють ефективно здійснювати роботу торговельного підприємства. Організація оплати праці базується на наукових принципах, які знаходяться під впливом політичної ситуації в державі, рівня мінімальної заробітної плати, рівня розвитку національної економіки, а також переважаючих формах власності і господарювання.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherМустеца І. В. ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ / І. В. Мустеца // Сучасне управління організаціями: концепції, цифрові трансформації, моделі інноваційного розвитку : III міжнар. наук.-практ. конф. (20 листоп. 2023 р., м. Харків) : збірник тез доповідей. – Харків : ХНУ ім. В.Н. Каразіна, 2023. – С. 357–359.uk_UK
dc.subjectтрудові ресурсиuk_UK
dc.subjectworkforceuk_UK
dc.subjectуправлінняuk_UK
dc.subjectmanagementuk_UK
dc.subjectвійськовий станuk_UK
dc.subjectmartial lawuk_UK
dc.titleПроблеми управління трудовими ресурсами на підприємствах в умовах воєнного стануuk_UK
dc.typeThesisuk_UK
Appears in Collections:06.81.65 Кадри підприємства. Організація праці. Умови праці. Оплата праці. Заробітна плата на підприємстві (тези)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cучасне управління організаціями END.pdfосновний текст516.81 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.