Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2038
Назва: | Проблеми управління трудовими ресурсами на підприємствах в умовах воєнного стану |
Автори: | Мустеца, Ірина Василівна |
Теми: | трудові ресурси workforce управління management військовий стан martial law |
Дата публікації: | лис-2023 |
Видавництво: | Мустеца І. В. ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ / І. В. Мустеца // Сучасне управління організаціями: концепції, цифрові трансформації, моделі інноваційного розвитку : III міжнар. наук.-практ. конф. (20 листоп. 2023 р., м. Харків) : збірник тез доповідей. – Харків : ХНУ ім. В.Н. Каразіна, 2023. – С. 357–359. |
Бібліографічний опис: | УДК 331.101.262:338.24 |
Короткий огляд (реферат): | Основним фактором стабільного розвитку підприємства є забезпечення його діяльності ресурсами, основними з яких є трудові, які дозволяють ефективно здійснювати роботу торговельного підприємства. Організація оплати праці базується на наукових принципах, які знаходяться під впливом політичної ситуації в державі, рівня мінімальної заробітної плати, рівня розвитку національної економіки, а також переважаючих формах власності і господарювання. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/2038 |
ISSN: | 978-966-285-713-9 |
Розташовується у зібраннях: | 06.81.65 Кадри підприємства. Організація праці. Умови праці. Оплата праці. Заробітна плата на підприємстві (тези) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Cучасне управління організаціями END.pdf | основний текст | 516.81 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.