http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/3501 Wed, 22 Apr 2026 05:15:25 GMT 2026-04-22T05:15:25Z http://localhost:8585/jspui/retrieve/d05e141f-4822-48c3-9cfa-933c6161a7bb/m15_4.jpg http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/3501 http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/4173 Title: Формування ринку енергосервісних послуг в Україні Authors: Пуцентейло, Петро Романович; Ляхович, Гали́на Іва́нівна Abstract: Вступ. Підвищення енергоефективності житлового сектору пов’язане із забезпеченням енергозбереження, що неможливе без впровадження їх енергомодернізації з урахуванням новітніх технологій, спрямованих на підвищення ефективності використання енергетичних ресурсів з метою економії коштів на їх оплату. Усе це є можливим завдяки функціонуванню енергосервісних компаній, котрі активно здійснюють енергомодернізацію житлових будівель для забезпечення раціонального енергозбереження. Метою статті є розгляд особливостей формування ринку енергосервісних послуг в Україні, виявлення їхнього впливу на підвищення енергоефективності житлового сектору та розроблення комплексу заходів, спрямованих на їх розвиток і впровадження. Методи (методологія). Основними методами дослідження слугували індукція та дедукція, метод логічного узагальнення, компаративний та системно-структурний аналіз, групування для виокремлення наявних проблем ринку енергосервісних послуг в Україні та розроблення комплексу заходів спрямованих на підвищення енергоефективності житлового сектору. Результати. Розглянуто та здійснено тлумачення термінологічного забезпечення енергоефективних заходів: «енергосервісна діяльність», «енергосервісний ринок», «енергосервісна компанія», «енергосервісний договір». Обґрунтовано розуміння енергосервісу як діяльності, що полягає в забезпеченні надійного та безперебійного функціонування енергетичної системи, у виконанні комплексу енергозберігаючих заходів, спрямованих на підвищення енергоефективності. Виявлено залежність між енергетичним сервісом, як особливою формою енергозбереження, в якій витрати на реалізацію заходів бере на себе енергосервісна компанія та енергосервісним контрактом, котрий регулює перелік впроваджуваних енергозберігаючих заходів, терміни окупності проєкту, величину економії енергетичних ресурсів і умови розподілу доходу від економії між замовником і енергосервісною компанією. Improving the energy efficiency of the residential sector is associated with energy saving, which is impossible without the introduction of their energy modernization, taking into account the latest technologies aimed at improving the efficiency of energy resources in order to save money on their payment. All this is possible due to the operation of energy service companies, which are actively implementing energy modernization of residential buildings to ensure rational energy conservation. The purpose of the article is to consider the peculiarities of the formation of energy services market in Ukraine, to identify their impact on improving the energy efficiency of the residential sector and to develop a set of measures aimed at their development and implementation. The interpretation of terminological units referring to energy efficiency measures is considered and carried out: "energy service activity", "energy service market", "energy service company", "energy service contract". The understanding of energy saving as an activity that is to ensure reliable and uninterrupted operation of the energy system, in the implementation of a set of energy-saving measures aimed at improving energy efficiency. The authors highlighted the relationship between energy service as a special form of energy saving, in which the costs of measures are borne by the energy service company and the energy service contract, which regulates the list of implemented energy-saving measures, the payback period of the project, the amount of energy savings resources and income sharing from energy savings between service company and customers. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/4173 2020-01-01T00:00:00Z http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/4170 Title: Інноваційна праця та цифровізація ринку праці в Україні Authors: Лучик, Світлана Дмитрівна; Лучик, Маргарита Василівна Abstract: Актуальність. Постановка проблеми. Стимулювання інноваційної діяльності є ключовим завданням в контексті забезпечення зростання цифрової економіки в Україні. Незважаючи на те, що в країні побудована інноваційна інфраструктура, все ж таки відсутні інноваційний менталітет та інституціональна прихильність інновацій. Нестача кваліфікованих кадрів у сфері інновацій, дефіцит професіоналів усіх рівнів, відсутність стимулів до інноваційної праці гальмує розвиток інноваційного ринку. Мета дослідження. Метою статті є з’ясування сутності понять «інноваційна праця», «цифровізація» та особливостей трансформацій, які переживає ринок праці та зайнятість в Україні в контексті впливу цифрових технологій. Методологія. У процесі виконання дослідження використано такі загальнонаукові методи як системний аналіз – для з’ясування основних категорій дослідження; абстрактно-логічний метод – для здійснення теоретичних узагальнень та висновків щодо трансформацій ринку праці країни та оцінювання впливу цифровізації на сферу праці, графічний метод – для наочного представлення зайнятості населення України та її структури. Результати. У статті наведено тлумачення поняття «цифровізація» та визначено її вплив через інновації на ринок праці та зайнятість. Визначено, що цифровізація в суспільстві означає повний доступ до цифрової інфраструктури та якісних державних і соціальних послуг. Досліджено вплив цифровізації на ринок праці, зміни умов праці, на динаміку зайнятості та структуру навичок сучасних працівників. З’ясовано, що в Україні при позитивних темпах приросту ВВП ринок праці не завжди відповідав зростанням зайнятості. Досліджено структуру зайнятості населення країни за різними критеріями. Встановлено поступове зростання сектору послуг в структурі ВВП країни і, зокрема, часток професійної, наукової та технічної діяльності, а також сектору інформації та телекомунікації. При цьому в Україні спостерігається суттєве скорочення обсягу витрат на виконання наукових досліджень і розробок, а також чисельності працівників в сфері науки і техніки, що безумовно не може забезпечити країні конкурентний інноваційний розвиток. Практичне значення. Визначені вимоги до інноваційної праці, які диктуються розвитком цифрових технологій. Обґрунтовано необхідність інвестицій в навчання, освіту, щоб розвивати цифрові компетенції персоналу. Перспективи подальших досліджень. Продовження досліджень впливу цифровізації на освіту, професійну освіту, визначення можливих проблем і перспектив. The key task of ensuring growth of the state's digital economy is a stimulation of innovations. There is still a gap in innovation mentality and institutional commitment to foster innovations, despite the fact that the country has built an infrastructure for innovations. The lack of qualified personnel to promote innovations, the shortage of professionals at all levels, and the lack of incentives for innovative work hinders the development of the state's innovation market. The aim of this article is to define the essence of the concepts of "innovative work", "digitalization" and the specifics of the labor market's transformations and employment in Ukraine with respect to the impact of digital technologies. In the conducted research we used a few scientific theoretical methods such as system analysis (to clarify the main categories of research), logical abstract method (to apply theoretical generalizations and conclusions on the transformation of the labor market and assess the impact of digitalization on the labor force) and graphical method (to represent visually Ukrainian employment and its structure). We provided an interpretation of the "digitalization" concept and its innovative impact on the labor market in Ukraine. It is clarified that digitalization provides the society a full access to digital infrastructure and high-quality public and social services. We studied the influence of digitalization on the labor market, changes in working conditions and employment changes as well as we investigated the required skills of modern workers. We found that the employment growth in the Ukrainian labor market did not always correlate with the increases of GDP growth rates. Additionally, we investigated the structure of employment of the state's population according to various criteria. There was observed a gradual growth of the service sector share in the structure of the country's GDP as well as the shares of professional, scientific and technical industries, including the information and telecommunication technologies sectors. At the same time, the state's investments into the research and development activities and its labor force have been significantly decreased recently and it certainly reduced the competitiveness of Ukrainian innovation market. We defined the requirements to innovative work which are fostered by development of digital technologies. Finally, we justified the necessity to invest in training and education of the state's personnel with the aim of developing their digital competencies. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/4170 2020-01-01T00:00:00Z http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/4169 Title: Матриця постулатів ноосферних цивілізаційних трансформацій і економічна поведінка: вектори корекції Authors: Євдокименко, Валерій Кирилович Abstract: Актуальність. Країну обтяжує обмеженість динаміки і темпів набуття населенням соціального досвіду. Нинішні темпи загрожують ще кількома десятиліттями перебування в хвості соціально-економічного прогресу. Знання законів допомагає соціуму лише описати траєкторію руху, якщо відомі його умови. А некритичність сприйняття людьми того, що їм пропонують і обіцяють, спричиняє помилки у виборі вектора соціальної поведінки. Постановка проблеми. Оскільки сучасні суперечності соціальноекономічного розвитку країн світу і України, його різновекторність визначають соціальну поведінку людей взагалі, а особливо поведінку суб'єктів економічної діяльності в усіх ланках на мікро-, мезо- і макрорівні, об'єктивно постає потреба на науковому рівні з'ясувати, якими мають бути в сучасних умовах підґрунтя і вектори дій з корекції економічної поведінки. Мета дослідження. Обґрунтувати методологічне і методичне підґрунтя виявлення та реалізації напрямів модифікації економічної поведінки суб'єктів реального сектору економіки і практики прийняття ними рішень на основі імплементації у свідомість діючих в економіці осіб матриці постулатів ноосферних цивілізаційних трансформацій, запропонувати орієнтовний покроковий план відповідних першочергових практичних дій. Методологія. У процесі виконання дослідження використано загальнонаукові теоретичні методи. Результати. На основі узагальнення існуючих досліджень поведінкової економіки, їх практичних результатів, подальшого поглибленого вивчення, додаткових пошуків і системно-аналітичного ситуативного опрацювання запропоновано методологічне і методичне підґрунтя виявлення та реалізації напрямів модифікації економічної поведінки суб'єктів реального сектору економіки і практики прийняття ними рішень Практичне значення. На цій основі запропоновано покроковий план відповідних першочергових практичних дій. Зокрема, шляхи створення в суспільстві інформаційнокомунікативної і ментально-психологічної атмосфери переходу від репресивнофіскальної до підтримуючо-розвивальної парадигми; впровадження конвергентноінтеграційної домінанти в економічне мислення кадрів усіх рівнів; регулювання за допомогою EMM i Soft Computing складу, пропорцій і співвідношення темпів розвитку ВЕД з метою максимізації ВДВ; формування ядер інвестиційно-інноваційнотехнологічного прориву через створення спеціальних режимів інвестиційної діяльності та пріоритетного розвитку; перехід від дрейфу дескриптивно-дисипативних концепцій до синергічної орієнтації при формуванні й розвитку територіальних громад; приведення у відповідність до сучасного світоустрою і його викликів соціальних комунікацій та інформаційної діяльності. It has been proposed a methodological and methodological basis for identifying and implementing directions modification of the economic behaviour of subjects of the economy's the real sector and their decision-making practice based on the generalization of existing studies of behavioural economics, their practical results, a successive in-depth studying, additional research and system-analytical situational processing. It has been suggested step by step plan appropriate priority practical measures on this basis. In particular, these are ways to create an informationcommunicative and mental-psychological atmosphere of transition from repressive-fiscal to supportive-developmental paradigm; introduction of convergent-integration dominant in economic thinking of personnel of all levels. Based on generalization of existing researches of behavioral economy, their practical results, further in-depth study, additional searches and system-analytical situational elaboration the methodological and methodical basis of revealing and realization of directions of modification of economic behavior of subjects of real sector of economy and practice of decision-making is offered. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/4169 2020-01-01T00:00:00Z http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/1399 Title: Соціальний туризм як складова туристичної діяльності Authors: Долга, Галина Венедиктівна / Dolha, Halyna Abstract: Відпочинок та дозвілля є важливими чинниками в житті людей, але й вони можуть бути недоступними та обмеженими для деяких соціальних категорій. Тому, на нашу думку, вирішення питання недоступності та організації відпочинку людей з обмеженими можливостями повинно стати елементом соціальної політики держави. Це обумовлено однією з найважливіших її функцій – соціальною, де центром забезпечення є людина, її життя та здоров’я. Тому соціальний туризм повинен стати одним з ефективних елементів туристичної діяльності. Він має бути доступним для суспільства і створювати можливість відновлення людського ресурсу для різних категорій людей, особливо, зокрема, з обмеженими можливостями. У цьому й полягає актуальність нашого дослідження. The essence, functions and social components of tourism are defined in the article. The strategic goals of the state social policy, which can be solved by social tourism, are determined. The analysis of foreign experience taking into account social tourism in the formation of social policy, determining the degree of readiness of Ukraine to introduce social tourism is carried out. The relevance of this article is that recreation and leisure are important factors in the lives of most people, but may be inaccessible and limited to certain categories of people. Therefore, in our opinion, the decision on the issue of inaccessibility and organization of recreation should be partially taken over by the state. This is due to one of its most important functions, namely social, where the center of security is the person, his life and health. Since most of the functions of the state can be realized through politics, we believe that social tourism can become one of the effective elements of social policy. For tourism to become social, it must be accessible to society and create the opportunity to restore human resources for different categories of people, especially those with disabilities. The article is to reveal the essence of social tourism, to identify the main social components that can become an element of social policy of the state. The proposed results indicate that social tourism can be included in the list of social services, and foreign experience in the use of holiday checks can be used by private enterprises to restore the workforce and improve the health of the team. Prospects for further research requires issues of financial and economic nature, filling the state budget for the allocation of subsidies for the development of social tourism and creating conditions for its accessibility for the poor. Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/1399 2020-01-01T00:00:00Z