http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/3364 Fri, 05 Jun 2026 07:07:56 GMT 2026-06-05T07:07:56Z http://localhost:8585/jspui/retrieve/22f4205a-cd7c-4195-9cb5-f724ab914e8e/m19_6.png http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/3364 http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/1250 Title: Іноземний туризм як головна складова туристичної діяльності в прикордонному регіоні Authors: Кифяк, Василь Федорович / Kyfiak, Vasyl / Kyfyak, Vasyl; Бондаренко, Галина Abstract: У статті досліджено вплив іноземного туризму на соціально-економічний розвиток прикордонного регіону, визначено його роль та місце в туристичній діяльності. На прикладі Івано-Франківської області встановлено передумови розвитку туризму та популярні туристичні місця й об’єкти в регіоні. Визначено чисельність обслугованих туристів і доходи суб’єктів туристичної діяльності від надання туристичних послуг та доходи від діяльності колективних засобів розміщення. Проаналізовано туристичні продукти, запропоновані на ринку туристичних послуг та політику сприяння розвитку туризму місцевих органів влади. Виявлено мотиви, якими керуються туристи, відвідуючи регіон. З метою встановлення наближеної до реальної чисельності туристів, що відвідали найбільш привабливі міста, проведено розрахунки та прогнозовано їх чисельність. The article investigates the influence of foreign tourism on the social and economic development of the cross-border region, and defines its role and place in tourism activity. Preconditions for the development of tourism, popular tourist destinations and objects of the area are studied on the example of Ivano-Frankivsk region. The number of tourists, which have been served, was counted, as well as incomes of tourists from the provision of tourist services and income from the activities of collective accommodation facilities have been investigated. The tourism products offered on the market of tourist services and the promotion policy of tourism development of local authorities are analyzed. The reasons why tourists visit the region are identified. In order to establish an approximate number of tourists, (which is almost close to the real data) visiting the most attractive cities were made calculations and their number are shown. Keywords: tourism, international outbound tourism, tourist region, cross-border region. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/1250 2017-01-01T00:00:00Z http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/758 Title: Основи системи управління персоналом на підприємстві Authors: Чичун, Валентина Андріївна / Chychun, Valentyna; Пацаранюк, Юлія Михайлівна Abstract: Головним елементом усієї системи управління на підприємстві є персонал, який одночасно може бути як об’єктом, так і суб’єктом управління. Останнє становить основну специфічну особливість управління персоналом. Регламентованість управління персоналом вибудовується на основі концепції розвитку підприємства, що базується на трьох складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній концепціях / кадрова політика підприємства. У статті здійснено дослідження процесу вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві. Сформовано моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства. Систематизація та аналіз інформації щодо організації системи управління персоналом на підприємстві дозволили зробити низку практичних рекомендацій щодо подальшого його формування та розвитку. The main element of the whole management system at the enterprise is personnel, which can simultaneously be both an object and a subject of management system. The latter is the main specific feature of personnel management. The regulation of personnel management is built on the basis of the concept of enterprise development, based on three components: production, financial-economic and social concepts (personnel policy of an enterprise). The article deals with the process of improving personnel management system at the enterprise. Competence models are formed in the process of increasing the efficiency of the operation of the personnel management system of an enterprise. Systematization and analysis of information on personnel management organization system at an enterprise have made it possible to make a number of practical recommendations for its further formation and development. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/758 2017-01-01T00:00:00Z http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/683 Title: Особливості обліку в первинних профспілкових організаціях вищих навчальних закладів Authors: Багрій, Конон Леонідович / Bagrii, Konon Abstract: Профспілкова діяльність, за своєю суттю, дуже багатогранна. Облікова робота є одним з найважливіших напрямків діяльності первинної профспілкової організації вищого навчального закладу, що має фінансову самостійність, адже вона забезпечує дієздатність профспілки і виборних профспілкових органів. Сучасна облікова робота профспілки вищого навчального закладу, являє собою систему організаційно-фінансових заходів виборних профспілкових органів, що включає контроль надходження профспілкових внесків на рахунки виборних профорганів, організацію бухгалтерського обліку, звітності та витрачання на статутну діяльність членських профспілкових внесків та інших доходів профспілкового бюджету, передбачених статутом первинної профспілкової організації та чинним законодавством України.У статті надана оцінка стану організаційно-методичного забезпечення бухгалтерського обліку первинних профспілкових організацій вищих навчальних закладів. Trade union activity, by its very nature, is very versatile. Accounting work is one of the most important areas of activity of the primary trade union organization of a higher educational institution, which has financial autonomy, because it ensures the ability of the trade union and elected trade union bodies. Modern accounting work of the trade union of the higher educational institution is a system of organizational and financial measures of the elected trade union bodies, which includes control over the receipt of trade union payments to the accounts of the elected official bodies, the organization of accounting, reporting and spending on statutory activities of membership fees and other union income of the trade union budget provided the charter of the primary trade union organization and the current legislation of Ukraine. The article assesses the state of organizational and methodological provision of accounting of primary trade union organizations of higher educational institutions. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/683 2017-01-01T00:00:00Z http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/642 Title: PEST-аналіз прикордонного регіону Authors: Чаплінський, Юрій Богданович / Chaplinskyi, Yurii Abstract: У статті розглядаються складові елементи PEST-аналізу прикордонного регіону. На основі Стратегій розвитку Львівської, Івано-Франківської, Закарпатської та Чернівецької областей на період до 2020 р. визначено, що основними групами факторів, які аналізуються при дослідженні макросередовища прикордонного регіону, є: polіtіcal-legal – політико-правові, economіc – економічні; socіal-cultural – соціально-культурні; technologіcal – технологічні. Акцентовано увагу на вагомому впливі кожної із зазначених груп на розвиток прикордонної території. Визначено, що окремі фактори є унікальними для певних областей, а інші – спільними, що викликає необхідність їх аналізу, з метою дослідження впливу на розвиток регіону загалом. Узагальнено фактори, які притаманні окремим областям прикордонного регіону з метою подальшої розробки схеми порівняльних переваг регіону, схеми викликів регіону та схеми ризиків регіону як інструментів стратегічного управління територіями. Summary The components of PEST-analysis of cross-border region were analyzed in the article. Based on the strategies of Lviv, Ivano-Frankivsk, Zakarpattia and Chernivtsi regions for the period to 2020 it was identified the main groups of factors analyzed in the study of macro sphere of crossborder region are: political-legal, economic; social-cultural technological and accentuated attention to the significant impact of each of these groups in the development of border areas. It was determined that some factors are unique to certain areas, while the others are common which causes the necessity of their analysis with the aim to study the impact on the development of the region. Factors that are inherent in certain areas of cross-border region to further development of the scheme of comparative advantages of the region, challenges and risks circuit diagrams of the regions, and strategic management tools of the territories have been under the consideration. Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://rps.chtei-knteu.cv.ua:8585/jspui/handle/123456789/642 2017-01-01T00:00:00Z